L’Istituto Comprensivo “F.P.Tosti”, in quanto luogo in cui molti soggetti interagiscono per
realizzare un progetto formativo, rappresenta un sistema organizzativo complesso. È
necessario, pertanto, che il modello organizzativo scolastico sia coerente con la specificità
del servizio: da un lato si caratterizzi come aperto, flessibile e adattabile a situazioni
differenziate, dall’altro sia regolato da principi e modalità operative (quali il coordinamento
delle risorse umane e l’interazione) che consentano di assicurare il perseguimento
dell’efficacia in tutto l’Istituto delle attività effettuate e dei servizi erogati. Il Modello
organizzativo consente di descrivere l’organizzazione complessa del nostro Istituto e di
rappresentare una mappa delle competenze e responsabilità dei soggetti e delle
specifiche funzioni. Il Dirigente Scolastico, gli organismi gestionali (Consiglio di Istituto,
Collegio Docenti, Dipartimenti, Consigli di Classe), le figure intermedie (collaboratori,
funzioni strumentali, responsabili di plesso e DSGA), i singoli docenti operano in modo
collaborativo e s’impegnano nell’obiettivo di offrire agli alunni un servizio scolastico di
qualità. Le modalità di lavoro, quindi, si fondano sulla collegialità, sulla condivisione e
sull’impegno di ciascuno, nel riconoscimento dei differenti ruoli e livelli di responsabilità
gestionale, nonché della diversità di opinioni mirata ad individuare scopi comuni di lavoro.
ORGANI COLLEGIALI DELL' ISTITUTO:
- Consigli di sezione/interclasse/classe